Minder winst, meer geluk Het klinkt als een tegenstrijdigheid, maar dat is het niet. Het idee is eenvoudig: Bedrijven moeten een winstplafond vaststellen. Alles wat ze daarboven verdienen, wordt gebruikt voor positieve investeringen zoals onderwijs, duurzaamheid, vervuiling, verbetering van boerenprijzen, gelijke kansen, cultuur, de gemeenschap, je snapt het idee. Wat gebeurt er nu? Werknemers die […]